Editorialkaltim.com – Pelaksana Tugas (Plt.) Sekretaris DPRD Kota Samarinda, Eddy Syahrani, menegaskan kedisiplinan pegawai tidak cukup diukur dari kehadiran atau kepatuhan terhadap jam kerja. Integritas, tanggung jawab, dan kemampuan menyelesaikan pekerjaan juga menjadi indikator penting dalam membangun pelayanan publik yang berkualitas.
Penegasan tersebut disampaikan seiring pemberian penghargaan kepada Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu berkinerja terbaik di lingkungan Sekretariat DPRD Kota Samarinda pada 2026.
Eddy mengatakan penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan kontribusi pegawai dalam mendukung kelancaran tugas kelembagaan.
Menurutnya, pemberian penghargaan tidak hanya bertujuan mengakui pencapaian individu, tetapi juga mendorong seluruh pegawai untuk meningkatkan profesionalisme dan membangun budaya kerja yang lebih bertanggung jawab.
“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi kepada pegawai yang menunjukkan dedikasi dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas,” ungkap Eddy kepada awak media melalui sambungan telepon, Sabtu (24/10/2026).
Eddy menjelaskan, setiap pegawai memiliki tanggung jawab dalam memastikan pekerjaan administrasi dan pelayanan kelembagaan berjalan dengan baik. Karena itu, kedisiplinan perlu diwujudkan melalui pelaksanaan tugas yang konsisten serta penyelesaian pekerjaan secara tepat waktu.
Ia menilai kehadiran di tempat kerja merupakan bagian dari kewajiban pegawai. Namun, kehadiran tersebut harus disertai kesungguhan bekerja, kemampuan menjalankan tugas, serta komitmen menjaga kepercayaan yang diberikan organisasi.
“Disiplin sejati berawal dari kesadaran diri,” ucapnya.
Menurut Eddy, kesadaran untuk bekerja secara profesional seharusnya tumbuh dari tanggung jawab pribadi, bukan semata-mata karena pengawasan atasan atau ketentuan yang berlaku.
Melalui penghargaan tersebut, Sekretariat DPRD Samarinda berharap seluruh aparatur, termasuk PPPK Paruh Waktu, semakin termotivasi untuk memperbaiki kualitas pekerjaan dan memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.
Eddy juga menekankan pentingnya membangun lingkungan kerja yang memberikan ruang bagi pegawai untuk berkembang. Apresiasi terhadap kinerja dinilai dapat menjadi salah satu cara untuk menumbuhkan semangat kerja dan meningkatkan rasa tanggung jawab.
Selain kinerja individu, ia mengingatkan pentingnya koordinasi dan kerja sama antarbagian. Menurutnya, kelancaran tugas Sekretariat DPRD tidak dapat bergantung hanya pada satu pegawai atau satu unit kerja.
Setiap bagian memiliki tugas yang saling berkaitan sehingga komunikasi dan kolaborasi perlu terus diperkuat agar pelayanan administrasi serta dukungan terhadap kegiatan DPRD berjalan optimal.
“Tidak ada keberhasilan organisasi yang dibangun dengan bekerja sendiri,” jelasnya.
Eddy berharap seluruh pegawai dapat menjaga kekompakan dan memiliki komitmen yang sama dalam menjalankan tanggung jawab kelembagaan.
Semangat tersebut, lanjutnya, tercermin dalam prinsip “Satu Keluarga, Satu Pikiran, Satu Kekuatan” yang menjadi pengingat pentingnya kebersamaan, integritas, dan kerja sama dalam meningkatkan kinerja Sekretariat DPRD Kota Samarinda. (ADV)
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari editorialkaltim.com. Follow instagram “editorialkaltim”, caranya klik link https://www.instagram.com/editorialkaltimcom/ untuk mendapatkan informasi terkini lainnya.
