Editorialkaltim.com – Konflik terkait praktik rekrutmen dan penyesuaian gaji tenaga kerja oleh PT Ramai Jaya Abadi (RJA), subkontraktor untuk PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (PHSS), mendorong Pemerintah Kecamatan Muara Jawa untuk mengadakan mediasi. Pertemuan ini diharapkan menjadi jembatan penyelesaian masalah yang melibatkan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) dari Muara Jawa, Muara Badak, dan Samboja.
Sekretaris Camat Muara Jawa, Eko Kasianto dalam sambutannya, menekankan pentingnya dialog terbuka dan konstruktif.
“Penting bagi kami untuk memastikan bahwa setiap tindakan yang diambil oleh PT RJA terkait dengan tenaga kerja lokal dilakukan dengan transparansi dan kesepakatan bersama LPM,” ujarnya.
Perwakilan LPM juga menyampaikan keprihatinan mereka.
“Kami sangat kecewa dengan cara PT RJA menangani rekrutmen dan gaji. Seharusnya ada lebih banyak komunikasi dan koordinasi dengan kami,” kata ketua LPM Muara Jawa.
Isu penurunan gaji yang dilakukan secara sepihak oleh PT RJA menambah ketidakpuasan yang dirasakan oleh masyarakat setempat.
Mediasi ini diadakan di tengah ketidakhadiran perwakilan PT RJA, yang sedang mengikuti agenda audit di Balikpapan. Hal ini menjadi penghambat dalam mencapai resolusi yang memadai pada pertemuan tersebut. Sekretaris Camat menyatakan bahwa akan ada upaya untuk mengadakan pertemuan lanjutan yang melibatkan semua pihak yang relevan.
“Kami akan berusaha keras untuk memfasilitasi pertemuan berikutnya dengan harapan bahwa PT RJA dapat memberikan klarifikasi dan mendengarkan secara langsung keluhan dari LPM,” tambah Sekretaris Camat.(ndi/adv)
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari editorialkaltim.com. Follow instagram “editorialkaltim”, caranya klik link https://www.instagram.com/editorialkaltimcom/ untuk mendapatkan informasi terkini lainnya.
