Editorialkaltim.com – Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) mendorong penguatan program Kukar Siap Kerja untuk memperluas akses masyarakat terhadap peluang pekerjaan sekaligus menekan angka pengangguran.
Hal itu disampaikan Bupati Kukar Aulia Rahman Basri saat mengikuti Safari Subuh bersama jajaran Pemkab Kukar dan Dewan Masjid Indonesia di Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kukar, Jumat (25/9/2026).
Safari Subuh tersebut diikuti jajaran pimpinan serta aparatur Distransnaker Kukar. Selain mempererat silaturahmi, kegiatan ini dimanfaatkan sebagai ruang komunikasi dan koordinasi terkait peningkatan kualitas pelayanan ketenagakerjaan bagi masyarakat.
Aulia menilai penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi bagian penting dalam menghadapi perkembangan dunia kerja. Pengelolaan sektor ketenagakerjaan juga perlu dilaksanakan secara profesional dan terencana dengan menyesuaikan kebutuhan masyarakat serta perusahaan.
“Program Kukar Siap Kerja harus menjadi jembatan pencari kerja dan perusahaan agar masyarakat memperoleh akses serta informasi peluang kerja jelas,” ujarnya.
Menurut Aulia, Kukar Siap Kerja tidak sekadar membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja sesuai kebutuhan. Program tersebut juga dirancang untuk memudahkan pencari kerja memperoleh informasi mengenai lowongan serta kesempatan kerja yang tersedia.
Ia berharap program tersebut mampu mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kompetensi masyarakat secara lebih efektif. Dengan demikian, pencari kerja bisa mendapatkan akses yang lebih terbuka terhadap dunia kerja.
Aulia juga mengapresiasi berbagai program yang sudah dijalankan Distransnaker Kukar. Menurutnya, upaya tersebut memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, memperluas kesempatan kerja, serta mengembangkan potensi daerah.
“Kami mengapresiasi kerja keras Distransnaker, tetapi seluruh unsur organisasi harus bekerja sama agar program memberi manfaat nyata bagi masyarakat Kukar,” katanya.
Ia mengingatkan keberhasilan program pemerintah memerlukan kerja sama seluruh unsur dalam organisasi. Koordinasi antarpimpinan dan jajaran dinilai penting agar setiap kebijakan dapat terlaksana secara optimal serta tepat sasaran.
Selain memperkuat koordinasi internal, Distransnaker juga didorong meningkatkan kualitas manajemen pelayanan serta membangun sinergi dengan berbagai pihak. Program peningkatan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja perlu terus dikembangkan sesuai perubahan kebutuhan industri.
“Manajemen pelayanan perlu terus diperkuat agar tenaga kerja Kukar memiliki kompetensi, etos kerja, produktivitas, serta kemampuan beradaptasi menghadapi perubahan industri,” tutupnya.
Pemkab Kukar berkomitmen memperkuat kebijakan ketenagakerjaan sehingga masyarakat memiliki kesempatan lebih besar meningkatkan keterampilan, memperoleh informasi lowongan, serta mengakses pekerjaan sesuai kompetensi.(ndi)
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari editorialkaltim.com. Follow instagram “editorialkaltim”, caranya klik link https://www.instagram.com/editorialkaltimcom/ untuk mendapatkan informasi terkini lainnya.
