PPU Kekurangan Guru, DPRD Soroti Rencana Tarik ASN Berlatar Pendidikan
Editorialkaltim.com – Rencana Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga (Disdikpora) Penajam Paser Utara (PPU) menata pegawai berlatar belakang pendidikan mendapat tanggapan DPRD PPU. Kebijakan tersebut disiapkan sebagai salah satu langkah memenuhi kekurangan tenaga guru di sejumlah sekolah.
Anggota Komisi I DPRD PPU Roman Rading menilai penataan aparatur sipil negara (ASN) berlatar belakang pendidikan dapat menjadi solusi untuk menambah tenaga pengajar. Namun, kebijakan tersebut perlu mempertimbangkan kondisi pegawai serta kebutuhan personel di organisasi perangkat daerah (OPD) tempat mereka bekerja saat ini.
“Kalau ada niat dari Disdikpora untuk menarik kembali tenaganya yang berprofesi sebagai seorang guru, ya, yang tadinya sudah bekerja di pemerintahan, ada dampak positif dan negatifnya,” ujarnya saat diwawancarai, Kamis (1/10/2026).
Roman mengatakan sisi positif kebijakan tersebut ialah mengembalikan ASN ke bidang yang sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Namun, pemindahan pegawai berpotensi meninggalkan kekosongan personel di OPD tertentu.
“Positifnya mengembalikan orang dari background awal ke background aslinya, tapi negatifnya lagi, pasti ada yang kosong di OPD-OPD itu,” katanya.
Menurut Roman, masa kerja dan kinerja ASN di OPD juga perlu menjadi pertimbangan. Terlebih, jika pegawai tersebut telah bekerja selama bertahun-tahun dan mampu menjalankan tugas dengan baik.
“Kalau dia sudah bertahun-tahun melakukan kegiatannya di OPD, ya kenapa dipaksa digeser. Kalau saya sudah oke di OPD-nya dan mereka bekerja dengan bagus, kenapa tidak dipertahankan?” jelasnya.
Ia mengingatkan pemindahan pegawai jangan sampai menimbulkan kesan sebagai bentuk hukuman. Perubahan penempatan setelah bertahun-tahun bekerja di sebuah OPD dinilai dapat memunculkan pertanyaan di lingkungan keluarga maupun masyarakat.
“Ini ada sanksi sosialnya, pasti akan berdampak kepada keluarga mereka. Dia sudah sekian tahun di OPD, kok kenapa ditarget guru, apakah ada pelanggaran yang sifatnya besar?” lanjutnya.
Selain melakukan penataan pegawai, Roman mendorong pemerintah membuka kesempatan bagi sarjana baru yang ingin mengabdi sebagai tenaga pendidik. Langkah tersebut dinilai sekaligus dapat memberikan peluang kerja bagi lulusan baru.
“Sekarang kan banyak sarjana-sarjana baru yang pengin mengabdi di lembaga pendidikan. Membuka ruang untuk putra-putri kita yang terbaik yang belum mendapat tempat pekerjaan,” jelasnya.
Roman mengakui kebutuhan tenaga guru di PPU masih cukup tinggi. Kondisi itu antara lain dipengaruhi banyaknya guru yang memasuki masa pensiun dalam tiga tahun terakhir.
“Memang kita akui di Dinas Pendidikan Kabupaten Penajam ini sangat minim. Di tiga tahun terakhir ini ratusan pensiunan, tentu butuh tenaga dari sekolah ke sekolah,” ujarnya.
Kebutuhan tenaga pendidik juga bertambah seiring pengembangan sekolah berstandar internasional serta kebutuhan guru untuk jenjang taman kanak-kanak (TK), sekolah dasar (SD), hingga sekolah menengah pertama (SMP).
“Apalagi sekarang ini kita buka sekolah SNT yang berstandar internasional, jadi tentu untuk guru, dan TK, SD, SMP kan banyak buka,” ujarnya.
Roman berharap rencana penataan pegawai berlatar belakang pendidikan dikaji secara matang. Pemenuhan kebutuhan guru perlu berjalan tanpa menimbulkan persoalan baru berupa kekurangan pegawai di OPD lainnya. (ta/ndi)
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari editorialkaltim.com. Follow instagram “editorialkaltim”, caranya klik link https://www.instagram.com/editorialkaltimcom/ untuk mendapatkan informasi terkini lainnya.
