Editorialkaltim.com – Wali Kota Samarinda Andi Harun menegaskan rotasi pejabat di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda merupakan bagian dari penyegaran organisasi yang dilakukan secara terukur dan berbasis merit.
Menurutnya, pergeseran jabatan bukan sekadar pergantian posisi, melainkan strategi untuk menjaga stabilitas birokrasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
“Ini biasa dalam rangka penyegaran organisasi, tetapi tetap dilakukan secara merit agar kualitas pelayanan publik meningkat,” ujar Andi Harun, Sabtu (28/2/2026).
Ia mencontohkan salah satu rotasi yang dilakukan yakni pergantian Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Samarinda yang telah menjabat lebih dari lima tahun dan kini dipindahkan menjadi Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Samarinda. Langkah tersebut dinilai sebagai bagian dari siklus penyegaran agar organisasi tetap dinamis.
Selain rotasi kepala perangkat daerah, Andi Harun juga menyoroti jabatan Sekretaris Daerah (Sekda) yang masa tugasnya akan berakhir pada akhir Maret 2026. Ia memastikan proses pengisian jabatan akan dilakukan melalui mekanisme lelang jabatan sesuai ketentuan.
“Jika 1 April belum ada Sekda definitif, maka kita akan ajukan penunjukan pelaksana tugas sampai pejabat baru ditetapkan,” katanya.
Penegasan ini disampaikan Andi Harun untuk memastikan roda pemerintahan tetap berjalan tanpa kekosongan kepemimpinan di posisi strategis. Ia menekankan, seluruh proses dilakukan dengan mempertimbangkan aspek profesionalitas dan kesinambungan program pembangunan.
Rotasi pejabat, lanjutnya, menjadi bagian dari tata kelola pemerintahan yang sehat dan adaptif terhadap kebutuhan organisasi serta tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang.(sal/ndi)
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari editorialkaltim.com. Follow instagram “editorialkaltim”, caranya klik link https://www.instagram.com/editorialkaltimcom/ untuk mendapatkan informasi terkini lainnya.
