KaltimSamarinda

Sekda Baru Dilantik, Wali Kota Samarinda Soroti Tantangan Fiskal dan Kinerja Birokrasi

Wali Kota Samarinda Andi Harun (Foto: Editorialkaltim/Salman)

Editorialkaltim.com – Wali Kota Samarinda Andi Harun langsung menyoroti peran strategis Sekretaris Daerah (Sekda) baru usai pelantikan, dengan penekanan kuat di penguatan birokrasi dan efektivitas program daerah.

Ia menilai posisi Sekda bukan sekadar administratif, melainkan kunci dalam memastikan program pembangunan benar-benar berjalan dan dirasakan masyarakat.

“Sekda harus mampu melanjutkan tugas pemerintahan dan pembangunan, memastikan program berjalan efektif serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat luas,” ujarnya, Kamis (2/4/2026), di Samarinda.

Baca  PT Benua Taka Wailawi Buka Kantor Baru, Janji Akhiri Nol Kontribusi untuk Daerah

Andi juga mengingatkan kondisi fiskal daerah yang mengalami tekanan di tahun 2026 menjadi tantangan utama yang harus segera direspons. Ia menyebut situasi ini menuntut kemampuan adaptasi cepat dari Sekda baru.

“Kondisi fiskal daerah sedang menurun, namun pengalaman yang dimiliki diharapkan mampu mempercepat adaptasi serta menjaga stabilitas pelaksanaan program pembangunan daerah,” katanya.

Ia menegaskan, konsolidasi antara perencanaan pembangunan dan kemampuan keuangan daerah sudah dilakukan bersama Inspektorat. Langkah ini menjadi dasar agar kebijakan tetap sejalan dengan arah pemerintah pusat.

Baca  Satu Bulan MBG di Kaltim, Kemenkes Temukan Dapur Belum Bersertifikat

Di tengah keterbatasan anggaran, ia menekankan layanan dasar seperti pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur tidak boleh terganggu. Program yang berjalan harus tetap fokus dan terukur.

Selain isu fiskal, Andi juga menyinggung masih adanya jabatan pimpinan tinggi pratama (JPT) yang belum terisi. Kondisi ini dinilai memengaruhi efektivitas kinerja birokrasi di sejumlah perangkat daerah.

Baca  Wakil Ketua Dewan, H Subandi Tekankan Pentingnya Inovasi Pendidikan dalam Pelepasan Siswa SMPN 5

Pengisian jabatan tersebut akan dilakukan melalui rotasi jabatan serta manajemen talenta. Langkah ini disebut sebagai bagian dari upaya penyegaran organisasi sekaligus memperkuat struktur birokrasi.(sal/ndi)

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari editorialkaltim.com. Follow instagram “editorialkaltim”, caranya klik link https://www.instagram.com/editorialkaltimcom/ untuk mendapatkan informasi terkini lainnya.

Related Articles

Back to top button